Underhållsmekaniker
Vill du arbeta i en nyckelroll nära produktionen och vara med och utveckla det förebyggande underhållet på vår anläggning i Bjuv? Hos oss på Lantmännen Cerealia blir du en del av ett team där du får stort ansvar, varierande arbetsuppgifter och möjlighet att påverka både arbetssätt och resultat. Här får du bidra till att våra maskiner och utrustning fungerar optimalt – varje dag.
Det här kommer du att göra
Som Underhållsmekaniker ansvarar du för att fabriken hålls i drift genom både akuta insatser och långsiktigt förebyggande underhåll. Du hanterar dagliga stopp, ser till att åtgärda fel på maskiner och processutrustning samt arbetar proaktivt med service, kartläggning av kritiska reservdelar och förbättringar i vårt underhållsarbete.
En viktig del i rollen är att vidareutveckla vår dokumentation och våra rutiner kring förebyggande underhåll. Du kommer exempelvis att planera och dokumentera service av maskiner, årliga rengöringar av silos och underhållsrevisioner, samt bidra till att bygga upp ett strukturerat reservdelslager. Rollen innebär även beställningar av material.
Du arbetar nära produktionspersonalen och blir en del av ett litet team där alla hjälps åt. I vardagen växlar du mellan självständigt arbete och samarbete med kollegor. Arbetstiden är måndag–fredag, 6-14.30. Du är placerad i Bjuv och rapporterar till Produktionsledare.
Det här behöver du för att lyckas och trivas Du har: Du är: Självklart delar du våra värderingar – Öppenhet, Helhetssyn, Handlingskraft – och vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord. Vad vi erbjuder dig Låter det intressant? Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Acting Talent Acquisition Manager, Johanna Leijon på johanna.leijon@lantmannen.com Vi ser fram emot din ansökan!
Lantmännen är en stor internationell koncern och har en unik bredd i vår verksamhet. Detta innebär att vi kan erbjuda utvecklingsmöjligheter med varierande inriktning för såväl specialister som generalister inom olika bolag och branscher i fler än 20 länder. Vi arbetar aktivt med intern rörlighet och vill bidra till att medarbetare utvecklas och känner engagemang varje dag.
Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 22/10. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil. För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen.Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via vår leverantör ToFindOut.