Produktionsledare
Vill du vara med och leda produktionen i hjärtat av svensk livsmedelsindustri? På Scan i Skara söker vi nu en engagerad Produktionsledare som vill kombinera ett närvarande ledarskap med ett starkt fokus på effektivitet, kvalitet och produktionsekonomi. Här blir du en viktig del av ett team som med stolthet förvaltar svensk matkultur – från råvara till färdig produkt.
Det här kommer du att göra
Som Produktionsledare på Scan ansvarar du för den dagliga driften inom ditt produktionsområde och arbetar för att säkerställa att volym-, kvalitets- och leveransmål uppnås. Du planerar och leder arbetet på golvet, följer upp produktionsekonomiska nyckeltal och ser till att bemanning, flöden och processer fungerar effektivt.
En central del i rollen är ditt ledarskap. Du är närvarande i produktionen, motiverar, coachar och följer upp ditt team i det dagliga arbetet. Du arbetar aktivt för att skapa en trygg, inkluderande och motiverande arbetsmiljö där alla bidrar till resultatet.
Du driver förbättringsarbete inom produktion, med fokus på automatisering och arbetsmiljö. Tillsammans med dina kollegor och produktionschefen analyserar du resultat, identifierar förbättringsområden och leder förändringsarbete som stärker både produktivitet och trivsel. Rollen innebär även ett administrativt ansvar kopplat till planering, uppföljning och rapportering.
Du rapporterar till Produktionschefen och är placerad i Skara.
Du har Du är Vad vi erbjuder dig Som en del av Scan Sverige, som numera är en del av Lantmännenkoncernen, får du möjligheten att arbeta i en organisation som kombinerar tradition och innovation. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du kan göra verklig skillnad och bidra till utvecklingen av hållbar och säker livsmedelsproduktion – från gård till gaffel. Låter det intressant? Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 20/11. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil. För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via extern leverantör. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Acting Talent Acquisition Manager, Johanna Leijon, på johanna.leijon@lantmannen.com. Vi ser fram emot din ansökan!