Planerare
Lockas du av en roll där du får kombinera strategisk planering med operativt genomförande i en komplex och säsongsstyrd verksamhet? Som Planerare inom växtodling på Lantmännen får du en central position i att säkerställa effektiva flöden – och därmed bidra till en hållbar och konkurrenskraftig livsmedelskedja från jord till bord.
Det här kommer du att göra
Som Planerare inom växtodling ansvarar du för att planera, koordinera och optimera flöden av genom hela värdekedjan. I växtodling ingår frö, utsäde och handelsvaror. Du arbetar både strategiskt och operativt med att säkerställa tillgång, kvalitet och effektivitet inför och under säsong. I rollen driver du planeringsarbetet framåt och har ett helhetsansvar för prognoser, avrop, lagerbalanser och logistikflöden.
Du arbetar aktivt med säsongsplanering kopplat till vår- och höstbruk samt kommande odlingssäsonger, där du fördelar volymer mellan anläggningar och säkerställer att rätt produkter finns på rätt plats i rätt tid. På operativ nivå planerar du veckovis för våra anläggningar och hanterar avrop, inköp och returer. Du följer upp prognoser och transportflöden i nära samarbete med logistik, produktion och marknad.
Rollen innebär även ansvar för lagerstyrning och tillgång, där du deltar i balansmöten, hanterar lagersaldon och säkerställer korrekt avtalsstatus. Du arbetar kontinuerligt med system och data, inklusive underhåll och optimering i våra affärssystem, samt är drivande till att utveckla processer och arbetssätt. Vidare deltar du i tvärfunktionella forum och driver utvärderingsmöten. Du arbetar självständigt med stort eget ansvar, men i nära samarbete med kollegor inom flera områden.
Du är placerad på vårt kontor i Malmö och rapporterar till Växtodlingplaneringschefen.
Det här behöver du för att lyckas och trivas Du har: Du är: Självklart delar du våra värderingar – Öppenhet, Helhetssyn, Handlingskraft – och vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord. Vad vi erbjuder dig Låter det intressant? Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Acting Talent Acquisition Manager, Johanna Leijon på johanna.leijon@lantmannen.com. Vi ser fram emot din ansökan!
Lantmännen är en stor internationell koncern med en unik bredd i vår verksamhet. Det innebär att vi kan erbjuda utvecklingsmöjligheter med varierande inriktning för såväl specialister som generalister inom olika bolag och branscher i fler än 20 länder. Vi arbetar aktivt med intern rörlighet och vill bidra till att medarbetare utvecklas och känner engagemang varje dag.
Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast 22/4. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil. För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. Som slutkandidat kommer en bakgrundskontroll att genomföras.