Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, maskin, bioenergi och livsmedel.
Djuromsorgschef
Vill du arbeta i en nyckelroll där djurvälfärd, hållbarhet och svensk livsmedelsproduktion står i fokus? Nu söker Scan en vikarierande Djuromsorgschef. Det här är en unik möjlighet att få leda och utveckla djuromsorgsarbetet i en spännande tillväxtresa.
Det här kommer du att göra
Som Djuromsorgschef har du ett helhetsansvar för djuromsorgsarbetet inom Scan, med fokus på både gårdsledet och våra egna slakterier. Du fungerar som stöd till lantbrukare och leverantörer i frågor kopplade till regelverk, transporter och lastning, men ansvarar också för djuromsorgsarbetet när djuren anländer till och hanteras på våra anläggningar.
Du kommer att utveckla rutiner och policys kopplade till djuromsorg, följa upp regelverk och vara Scans representant i dialog med myndigheter, branschforum och samarbetspartners. Rollen innebär att du arbetar nära kvalitetsorganisationen och är en del av ledningsgruppen inom inköp.
Du får stort ansvar och frihet att driva arbetet framåt och bidra till att stärka Scans position. Tjänsten är ett vikariat med start så snart som möjligt, fram till och med december 2026. Du kan vara placerad på någon av våra anläggningar i Kristianstad, Skara eller Linköping. Du rapporterar till VP Procurement.
Det här behöver du för att lyckas och trivas Du har: Du är: Vad vi erbjuder dig Som en del av Scan Sverige, som numera är en del av Lantmännenkoncernen, får du möjligheten att arbeta i en organisation som kombinerar tradition och innovation. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du kan göra verklig skillnad och bidra till utvecklingen av hållbar och säker livsmedelsproduktion – från gård till gaffel. Låter det intressant? Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 15/10. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil. För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via extern leverantör. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Acting Talent Acquisition Manager, Johanna Leijon, på johanna.leijon@lantmannen.com. Vi ser fram emot din ansökan!