Demand Planner
Vill du vara med och forma framtiden inom supply chain hos ett av Sveriges ledande bageriföretag med varumärkena Bonjour, Hatting och Korvbrödsbagarn i portföljen?
Som Demand Planner för Lantmännen Unibake Sverige, med en omsättning på 2,3 miljarder, får du en central roll i att säkerställa en effektiv planering och bidra till vår fortsatta kommersiella framgång. Om du har en passion för att förbättra prognosmodeller, analysera marknadstrender och trivs i en dynamisk och internationell miljö, kan detta vara rätt möjlighet för dig!
Det här kommer du att göra
Som Demand Planner hos Unibake Sverige har du en central roll med stor möjlighet att påverka hela varuflödet. Du ansvarar för att förutsäga och planera efterfrågan på våra produkter för att säkerställa att produktionen och distributionen möter kundernas behov på ett effektivt sätt. Du kvalitetssäkrar och förbättrar vårt prognosarbete och bidrar till att vi tar rätt beslut i vår S&OP-process och därmed rätt affärsbeslut.
En stor del av arbetet innebär att validera prognoser, integrera kampanjanalyser, försäljningsutfall och försäljningstrender samt hantera produktens livscykel. Som Demand Planner är du superuser för vårt system SO99+ i Sverige. Vidare säkerställer du rapportering och uppföljning av nyckeltal samt arbetar med att ta fram rapporter. Vi ser att du har en god förmåga att analysera stora mängder data på ett effektivt sätt.
Du kommer att arbeta nära verksamheten i tätt samarbete med vår försäljningsorganisation samt vår finans-, operations- och marknadsavdelning. Vidare agerar du proaktivt för att se och driva förbättringsaktiviteter inom planeringsprocessen. Du kommer även att ingå i ett globalt nätverk för Demand Planners.
Du kommer att vara placerad på vårt huvudkontor i Stadshagen i Stockholm och rapportera till Supply Chain Manager.
Det här behöver du för att lyckas och trivas
Du har: Du är: Självklart delar du våra värderingar – Öppenhet, Helhetssyn, Handlingskraft – och vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord. Vad
vi erbjuder dig Låter det intressant? För en mer objektiv och inkluderande
rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället
att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I
rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade
intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På
Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och
utveckling i koncernen. Som slutkandidat kommer det att genomföras alkohol- och drogtest
via vår leverantör för företagshälsovård samt en bakgrundskontroll via vår
leverantör ToFindOut. Har du frågor gällande tjänsten eller
rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Talent Acqusition Assistant,
Tilde Westerberg på tilde.westerberg@lantmannen.com. Vi ser fram emot din ansökan!
Lantmännen är en stor internationell koncern och har en unik bredd i vår
verksamhet. Detta innebär att vi kan erbjuda utvecklingsmöjligheter med
varierande inriktning för såväl specialister som generalister inom olika bolag
och branscher i fler än 20 länder. Vi arbetar aktivt med intern rörlighet och
vill bidra till att medarbetare utvecklas och känner engagemang varje dag. Together we reimagine the world of grain!
Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten
online, gärna så snart som möjligt men senast den 11/8. I din ansökan har du möjlighet att addera
ditt CV eller LinkedIn-profil.