Servicechef

Företag
Första ansökningsdag
Sista ansökningsdag
Plats

Vill du arbeta och utvecklas inom ett marknadsledande företag med Volvos starka varumärke inom anläggningsmaskiner?

Vi på Swecon är på en spännande förändringsresa och fortsätter att stärka vår verksamhet i Malmfälten. Till vår anläggning i Kiruna söker vi nu en engagerad och initiativtagande Servicechef som brinner för att utveckla både människor och arbetssätt. Om du är en motivationsskapande ledare med en stark vilja att skapa hållbara förbättringar och bygga starka relationer, då kan det här vara rollen för dig!

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

Som Servicechef på Swecon har du en central och ledande roll där du driver den dagliga verksamheten och driften framåt, med fokus på att utveckla en stark och kundorienterad serviceorganisation.

Din främsta arbetsuppgift är att säkerställa att resurser utnyttjas optimalt och att verksamheten ständigt utvecklas. Du leder arbetet på verkstaden och har personalansvar för 13 servicetekniker som arbetar både på plats och ute på fält. Tjänsten inkluderar att attrahera och utveckla medarbetare, innefattande medarbetarsamtal, lönesamtal och nyrekryteringar av Servicetekniker.

Du ansvarar för att verksamheten bedrivs i linje med lagar, avtal, företagspolicyer och arbetsmiljökrav, och skapar en positiv arbetsmiljö för ditt team genom tydlig kommunikation av företagets mål och värderingar. I din roll ingår även tätt samarbete med andra avdelningar som Reservdelar och Produktsupport, och du har kontakt med kunder vid behov. En viktig del av ditt uppdrag är dessutom att säkerställa att lönsamheten ligger i linje med våra mål. Du organiserar och driver även lokala ledningsgruppsmöten på anläggningen.

Som Servicechef är du baserad på vår anläggning i Kiruna och rapporterar till Platschefen för Malmfälten, som inkluderar verksamhet i både Gällivare och Kiruna.


Det här behöver du för att lyckas och trivas
Du har:

  • Dokumenterad erfarenhet av ledarskap med personalansvar
  • God kommersiell och ekonomisk förståelse
  • Flytande språkkunskaper i svenska i tal och skrift. Grundläggande språkkunskaper i engelska.
  • B-körkort.

Du är:

  • En motivationsskapande ledare som inspirerar och engagerar teamet för att tillsammans nå uppsatta mål.
  • Nytänkande och kreativ med förmågan att identifiera och driva förbättringar i våra arbetssätt.
  • Pålitlig och ansvarsfull – du levererar alltid enligt överenskommelser och bygger tillit genom att hålla vad du lovar.
  • Relationsskapande och teamorienterad med ett genuint intresse för att skapa ett positivt arbetsklimat och goda samarbeten såväl internt som externt.

      Vad vi erbjuder dig
      Hos oss får du ett spännande, utvecklande och fartfyllt arbete som ger utrymme för initiativtagande och eget ansvar. Du har många kontaktytor, både externt och internt och tas emot av ett härligt gäng nya kollegor.

      Låter det intressant?
      Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 5/12. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil.

      För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen.

      Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via vår leverantör ToFindOut. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist, Malin Allard på malin.allard@lantmannen.com

      Vi ser fram emot din ansökan!