Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, maskin, bioenergi och livsmedel.
Head of Group Risk Management
Vill du leda det strategiska arbetet med riskhantering i en global koncern med verksamhet från jord till bord? Hos oss på Lantmännen får du en nyckelroll där du driver utvecklingen av vår försäkringsstrategi, ansvarar för vårt captive-bolag och stärker vår Enterprise Risk Management-process.
Det här kommer du att göra
I rollen som Head of Group Risk Management är du övergripande ansvarig för att säkerställa ett heltäckande, kostnadseffektivt försäkringsskydd för hela Lantmännenkoncernen – inklusive skadeförebyggande arbete och strategisk riskhantering. Vi är en internationell koncern med en omsättning på 70 miljarder SEK och du arbetar nära våra divisioner och affärsområden, med dotterbolag, för att stötta i försäkringsfrågor. Du leder vår Enterprise Risk Management-process på koncernnivå ansvarar också för vårt captive-bolag där du är VD och säkerställer effektiv riskhantering, återförsäkringsstrategier och regulatorisk efterlevnad.
Rollen innebär även att du är en strategisk partner till verksamheten, deltar i M&A-processer, analyserar riskexponering och driver utvecklingen av skadeprocesser.
I rollen utgår du från vårt huvudkontor i Stockholm, har chefsansvar för ett mindre team om 2-3 personer och rapporterar till Director Group Risk Management & Treasury på Lantmännen. I tjänsten förekommer även resor.
Du har Du är Vad vi erbjuder dig På Lantmännen får du arbeta i en internationell och hållbar koncern med starka värderingar och stora möjligheter till utveckling. Vi är en långsiktig arbetsgivare som verkar i hela värdekedjan – från jord till bord – och som ständigt strävar efter att göra saker lite bättre, varje dag. Låter det intressant? Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online och i din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil. För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen. Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via vår leverantör ToFindOut. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Julia Cau, Talent Acquisition Manager på julia.cau@lantmannen.com Vi ser fram emot din ansökan!